露茜晋升为英雄这件事，让李察颇受震动。

    也让他升起了额外的想法。

    英雄既然能自己诞生，那么为什么不加大培养力度呢？

    虽然如何诞生这个过程不可控，但是完全可以引导或者塑造相应的环境，更适合英雄诞生。

    想了想，李察觉得这件事可以搞。

    比如，可以让某些行业定期举办研讨会。

    由一些经验丰富的人员带头，分享自己的经验给后辈，共同促进和进步。

    这在蓝星是很常见的事，但是在《光辉纪元》中，技术和手艺可是吃饭的家伙，谁会敞开了让别人去学呢？

    压根就不存在这种环境。

    他要做的就是塑造这种环境。

    一旦开启了交流沟通，那么相互学习之下，这个行业的技术进步就必然会加快。

    而在这种气氛熏陶之下，有天赋的居民成为英雄的概率难道不比自己独自摸索强吗？

    越想，李察就越觉得这么做有搞头。

    而且不只是塑造这样的环境，还可以引导整个领地的居民参加学习。

    现在领地内的居民还有很大一部分人是文盲来着，压根不认识字。

    这让本就难以诞生的英雄，又多了一层限制。

    教育改变人生啊。

    伟人在艰难的年代都能创造出扫盲班这种壮举，他现在环境安定，完全可以学习这种先进的经验。

    想了想，让旁边的侍女去拿来纸笔，把脑海中的构思落入笔下。

    首先是同行业的研讨会，每三天或者一周举行一次。

    刚开始可以由老师傅带队，分享经验，解决问题。